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Quand l’opportunité et le potentiel se rencontrent

Nous croyons à la force de l’humain et du collectif. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail où chacun peut profiter d'une culture de croissance, d'inclusion, d'innovation et d’évolution constante.

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Venez comme vous êtes et construisons notre avenir ensemble

Nous sommes convaincus que les équipes les plus performantes sont faites de la richesse et de la diversité de chacun.  Elles se forment lorsque chaque individu chacun apporte compétences, expériences, perceptions et cultures différentes.  

Nous aspirons à promouvoir une culture d'inclusion à tous les niveaux de notre organisation, une culture d’entreprise qui promeut à la fois les points communs et les différences. 

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Highlight reel video of team members performing their jobs at the distribution center

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une organisation internationale où vous pourrez vous immerger dans une culture axée sur la croissance, l'inclusion, l'innovation et l’évolution constante.

  • A la pointe de l’innovation en matière de chaîne logistique

    Collaborez avec une équipe talentueuse pour faire émerger de nouvelles idées et développer des solutions qui contribueront à façonner la logistique de demain et à bâtir un avenir plus durable

  • Placer les individus au cœur de notre culture

    Martin Brower œuvre chaque jour pour améliorer les conditions de travail de ses équipes et ainsi favoriser l’épanouissement professionnel et personnel

  • Un environnement de travail qui favorise l’apprentissage

    Nous avons à cœur de défendre une culture d’apprentissage continu en offrant des opportunités de développement professionnel et personnel à l’ensemble de nos équipes

  • Favoriser le bien-être de nos équipes

    Nous mettons à disposition une diversité d'avantages sociaux et de ressources accessibles visant à favoriser et à préserver le bien-être de nos équipes et de leurs familles

J'ai eu tellement d'opportunités de développer ma carrière depuis que j'ai rejoint MB. Chaque projet sur lequel nous travaillons a un impact réel – comme des améliorations en matière de sécurité pour les membres de notre équipe ou des améliorations en matière de fiabilité pour nos clients. J'aime avoir la chance de diriger plusieurs projets au sein de notre DC et je considère chacun d'entre eux comme une opportunité d'améliorer mes compétences et d'approfondir mon expérience professionnelle.

La culture ici est basée sur le travail acharné et la sécurité. Chacun a un travail qu'il est censé faire, mais faire ce travail en toute sécurité est notre priorité absolue chez Martin Brower.

J'ai travaillé pour des entreprises – grandes et petites – à la fois cotées en bourse et familiales. Ce qui est si spécial chez Martin Brower, c'est que nous sommes une grande entreprise qui entretient une culture familiale. Je me suis toujours senti à l'aise d'appeler n'importe quel membre de l'équipe de direction. Dans les bons moments que nous célébrons comme dans les moments plus difficiles, nous travaillons ensemble pour améliorer la situation – tout comme vous le faites en famille.

J'aime travailler chez Martin Brower en raison de sa pensée innovante et de sa culture axée sur l'humain. Nous avons tous un état d'esprit d'amélioration continue, ce qui signifie que nous recherchons toujours des moyens d'optimiser et de nous améliorer et de faire tout notre possible pour y parvenir.

Travailler chez Martin Brower est le meilleur travail que j'ai jamais eu ; le salaire et les avantages sociaux sont incroyables. Et je me suis fait des amis pour la vie.

Je crois que les gens sont plus efficaces lorsqu’ils se sentent entendus et que leurs commentaires sont valorisés. MB écoute les commentaires de ses employés et agit réellement en conséquence. MB a toujours suivi la culture People First et veille à ce que la santé et la sécurité des membres de son équipe soient la priorité absolue.

Anjana Grâce Prince

Superviseur des opérations, Canada

Nick Gazella

Responsable d'entrepôt, États-Unis

Karl Smith

Directeur général, États-Unis

Tiffany Emmorey

Planificateur de la chaîne d'approvisionnement, Canada

Cory Reynolds

Membre de l'équipe d'entrepôt, États-Unis

Amanpreet Benipal

Chauffeur, Canada

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  • Happy Index Trainees® 2024

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  • Happy Index Trainees® 2023

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Chez Martin Brower, vous découvrirez un accompagnement personnalisé qui favorisera votre évolution personnelle et professionnelle. 

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